Având în vedere prevederile Hotărârii Guvernului României nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare, vă înștiințăm cu privire la organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unui post contractual vacant, după cum urmează:
1. funcția contractuală: MUNCITOR CALIFICAT în cadrul Compartimentului Administrativ gospodăresc
2. durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână pe perioadă nedeterminată
3. data, ora, locul sau locația desfăşurării probei scrise: 16 februarie 2023, începând cu ora 10,00, la sediul Primăriei Comunei Asuaju de Sus , Județul Maramureș.
4. data, ora, locul afișării rezultatelor la proba scrisă: 16 februarie 2023 ora 16,00;
5. data, ora, locul său locația desfășurării probei practice: 17 februarie 2023, începând cu ora 10,00;
6. data, ora, locul afișării rezultatelor la interviu: 17 februarie 2023, ora 16,00;
7. pentru participare la concurs candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute la art. 15 din HGR 1336/2022 și următoarele condiţii de studii și condiţii de vechime
• studii generale sau medii;
• acte doveditoare ( diplome, certificate ) privind calificarea in meseria de instalator ;
• vechime în specializarea de instalator minim 3 ani;
• Permis de conducere minim categoria B ;
8. perioada de depunere a dosarelor de concurs : 26 ianuarie 2023 – 8 februarie 2023 ora 16,00 ;
9. coordonate de contact pentru primirea dosarelor de concurs: dosarele se depun la Primăria Comunei Asuaju de Sus din Localitatea Asuaju de Sus nr. 283. județul Maramureș, Telefon: 0262.267601; Fax: 0262.267601; Email:
a) formular de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și a altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă indeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică ;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
BIBLIOGRAFIE
• Constituția României- republicată
- Legea nr. 53/2003 – Codul muncii republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ Titlul I,II și III al Părții I, Titlul III al Părții a VI a și Titlul I al Părții a VII a cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr.241/2006 Serviciul de alimentare cu apă și de canalizare , republicată
• Legea nr.202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament intre femei și bărbați, republicată cu modificările și completările ulterioare
• Ordonanța de Urgență nr.137/2000 privind prevenirea si sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată cu modificările și completările ulterioare .